Lifestyle-Benefits sind spezielle Benefits für Mitarbeitende. Insbesondere solche, die das Leben der Mitarbeitenden außerhalb des Arbeitsplatzes unterstützen und die persönlichen Ziele der Mitarbeitenden berücksichtigen. Lifestyle-Benefits tragen mit dazu bei und...
Aktuell könnte man das Gefühl bekommen, dass die Krisen, von denen die Welt betroffen ist, immer mehr werden und die schlechten Nachrichten gar nicht mehr abreißen. Normalität und Routine, wie wir sie kennen und gewohnt sind, scheinen in weite Ferne gerückt. Permanent...
‚Mein Haus, mein Auto, mein Boot.‘, viele von uns haben die viel zitierte Werbung aus den neunziger Jahren wahrscheinlich noch vor Augen und in den Ohren. Zwei Freunde treffen sich nach langer Zeit im Restaurant wieder und übertrumpfen sich gegenseitig mit...
‚Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.‘ Dieses Zitat des deutschen Industriemanagers und Politikers Hans Christoph Rohr ist zwar keineswegs aktuell, trifft den Zeitgeist aber absolut auf den Punkt. Denn...
Der aktuelle Wandel des Arbeitsmarktes und der Fachkräftemangel machen das Finden von qualifizierten Mitarbeiter:innen zur Herausforderung für viele Personalabteilungen. Um Young Professionals und Talente anzuziehen, investieren viele Unternehmen viel Zeit und Geld in...
15 %, 13 %, 11 %, 12 %, 16 %, 14 %, 17 %… so sahen in den vergangenen 20 Jahren regelmäßig die Zahlen aus, die das Markt- und Meinungsforschungsinstitut Gallup in seinem jährlich erscheinenden „Engagement Index“ für Deutschland veröffentlichte. Die schlechte...
