Mitarbeitende sind das Rückgrat jeder Firma. Ob 5, 100 oder 20.000 Mitarbeitende – ohne Mitarbeitende würde das Unternehmen nicht dort stehen, wo es steht. Es würde nicht den Umsatz erzielen, nicht den Gewinn erwirtschaften und der Chef oder die Chefin würde nicht das...
Konzentrationsmängel sind ein häufig auftretendes Problem, das Menschen in ihrem Berufs- und Alltagsleben stark beeinträchtigen kann. Sie können jeden betreffen und führen oft dazu, dass man weitaus weniger produktiv ist und anstehende Aufgaben nicht erledigt werden....
Mitarbeiter-Benefits gibt es mittlerweile in den unterschiedlichsten Ausprägungen. Zum Beispiel Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Unbegrenzter Urlaub Firmenwagen Hardware nach Wunsch, z.B. Handys oder Laptops...
Leistungs- und Zeitdruck sind die Hauptursachen für Stress und Erschöpfung – also psychische Erkrankungen – am Arbeitsplatz. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Das Neue bzw. Schlimme ist allerdings, dass die Arbeitsausfälle, die auf psychische Erkrankungen...
Lifestyle-Benefits sind spezielle Benefits für Mitarbeitende. Insbesondere solche, die das Leben der Mitarbeitenden außerhalb des Arbeitsplatzes unterstützen und die persönlichen Ziele der Mitarbeitenden berücksichtigen. Lifestyle-Benefits tragen mit dazu bei und...
Aktuell könnte man das Gefühl bekommen, dass die Krisen, von denen die Welt betroffen ist, immer mehr werden und die schlechten Nachrichten gar nicht mehr abreißen. Normalität und Routine, wie wir sie kennen und gewohnt sind, scheinen in weite Ferne gerückt. Permanent...
