Work Life Balance: eigentlich unmöglich ohne genau das …

04.09.23 | HR & Mitarbeitende

Du als Manager kennst das Problem: Mitarbeiter, die sich überlastet fühlen, ständig unter Stress stehen und sich in den kleinen Dingen des Alltags verlieren. Die Auswirkungen dieser Herausforderungen auf die Produktivität und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter können erheblich sein.

Hast du eine persönliche Assistenz?

Du weißt, wieviel Arbeit, Stress und Zeit dir dadurch erspart bleiben. In diesem Beitrag erzählen wir dir, wie du deinen Mitarbeitern genau das als Benefit bieten kannst und dadurch die Produktivität in deinem Unternehmen stark steigern kannst.

Probleme vs. Projekte

Jeder kennt das:

  • Umzug oder Wohnungswechsel
  • Familiäre Verpflichtungen
  • Gesundheitsprobleme
  • Persönliche Krisen
  • Weiterbildung und Studium
  • Finanzielle Herausforderungen
  • Neue Lebensphasen
  • Wohnortswechsel
  • Hobbys
Agent CS

Wichtige Projekte in unserem und in dem Leben unserer Mitarbeiter füllen den Alltag. Gleichzeitig liegen jedoch auch die Projekte unseres Unternehmens auf den Tischen unserer Mitarbeiter.

Vielfach von Studien bestätigt und schon lange kein Geheimnis mehr: Stress im Privatleben oder am Arbeitsplatz reduziert die Produktivität von Mitarbeitern drastisch.

Das Kansas Journal of Medicine kam zu demselben Ergebnis: Höhere Stresswerte gingen mit signifikant niedrigeren Produktivitätswerten einher und legt nahe, dass die Ergebnisse darauf hindeuten, dass verringerter Stress durch Arbeitgeber, die Produktivität der Beschäftigen stark erhöhen könne.

Wieso wollen unsere Mitarbeiter mehr Freizeit?

Wenige Überstunden, die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs und möglichst viele Urlaubstage….

Zeit…

…eine der wichtigsten Anreize der heutigen Zeit.

Fach- und Führungskräfte fordern deutlich ein angemessenes zeitliches Arbeitsengagement.

Teilzeitarbeit wird gewünscht und 8 h Arbeit pro Tag akzeptiert. Überstunden sollen möglichst gering bleiben und eine angemessene Work-Life-Balance ist überhaupt erst eine Voraussetzung für die Vertragsunterzeichnung.

Das „Leben“ tritt in den Mittelpunkt und die Arbeit wird nicht mehr als Lebenssinn verstanden.

Unser Motto bei Agent CS: Mehr (Frei-)Zeit

Natürlich stellt sich die Frage, wofür mehr Freizeit benötigt wird.

Die Antwort darauf sind die: „Ich muss […]“ Sätze.

Ich muss XYZ…

… machen.

… bekommen.

… planen.

… klären.

… herausfinden.

… erledigen.

… schaffen.

Themen wie Regenerierung, Entspannung, Zeit mit der Familie und Freunden sowie Hobbys sind dabei außer Frage.

Wir sehen die Flexibilisierung der Arbeitszeit nicht als einzige Möglichkeit zu einer besseren Work-Life-Balance, man könnte auch meinen, sie ist dadurch überhaupt erst in Gefahr. Insbesondere dann, wenn Mitarbeitenden Zeitmanagement nicht liegt.

Wirklich Zeit schenken ist etwas anderes und die meisten von uns regeln das mit einer persönlichen Assistenz.

Stell dir vor, du könntest deinen Angestellten genau das bieten?

Jemand, der alles nicht Relevante für sie erledigt?

Die Last des Alltags bewältigen

Die direkte Auswirkung eines entlasteten Arbeitsumfelds auf die Produktivität deiner Mitarbeiter solltest du nicht unterschätzen. Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren, anstatt von unzähligen Nebenaufgaben abgelenkt zu werden, steigt ihre Effizienz, Produktivität und Kreativität. Genau hier setzt unser FeelGood Service an.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Mitarbeiter aus Unternehmen verschiedenster Branchen zu entlasten. Von der Organisation komplexer Aufgaben bis hin zur Bewältigung zeitraubender Alltagsangelegenheiten – unser Ziel ist es, Ihren Mitarbeitern den Raum zu geben, den sie benötigen, um ihre Arbeit in bester Qualität zu erledigen.

Der Mehrwert unseres FeelGood Service

Unser FeelGood Service geht über herkömmliche Dienstleistungen hinaus. Es geht nicht nur darum, Aufgaben zu übernehmen, sondern darum, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn deine Mitarbeiter sehen, dass ihr Wohlbefinden und ihre Zeit geschätzt werden, steigt ihre Zufriedenheit und ihre Bindung an das Unternehmen. Dies wiederum wirkt sich positiv auf die Teamdynamik und die Gesamtleistung aus.

Agent CS

Gib Deinen Mitarbeitern die Kontrolle zurück

Stell dir vor, wie befreiend es wäre, wenn deine Mitarbeiter sich nicht mehr in den Details des Alltags verlieren müssten und du es ihnen ermöglichen könntest, die Kontrolle über ihre Zeit zurückzugewinnen.

In einer Zeit, in der die Anforderungen an Mitarbeiter stetig steigen, ist es an der Zeit, innovative Lösungen zu finden, um ihre Zufriedenheit und Produktivität zu fördern. Unser FeelGood Service bietet die Möglichkeit, das Gleichgewicht zwischen beruflichen und persönlichen Verpflichtungen wiederherzustellen und deinen Mitarbeitern den Raum zu geben, den sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir übernehmen die Aufgaben, die sie ausbremsen und schaffen so de Grundlage für eine dynamischere, produktivere und zufriedenere Arbeitsumgebung.

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