Onboarding deluxe für Young Professionals

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Dem Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden in Unternehmen wird immer mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Das ist gut, denn dies reduziert die Anfangsfluktuation. Die Kündigung eines bzw. einer neuen Mitarbeitenden bereits vor oder kurz nach dem ersten Arbeitstag? Ein...
FeelGood-Services wirken

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„Sylvia, Du bist ja der Hammer!!! Vielen Dank. Und du hast es auch noch so schnell gefunden. Echt spitze. Danke.“ Das ist das Feedback einer Kundin, die in einer renommierten Unternehmensberatung tätig ist. Doch warum schreibt sie „unserer“ Sylvia solch ein Feedback?...
Unternehmen verbessern

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Unternehmer streben nach Verbesserung. Sie arbeiten ständig daran, ihr Unternehmen zu optimieren – zumindest sollten sie es. Denn Stillstand bedeutet Rückschritt, heißt es. Dieses permanente Bestreben nach Fortschritt liegt in der Natur jedes Unternehmens. In seiner...